V2EX › nazalewoyuanyi 的所有回复

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2023 年 5 月 30 日

回复了 Nem0 创建的主题 › 摄影 › 献丑放一个自己的博客

摄影水平好高

2023 年 5 月 15 日

回复了 inhzus 创建的主题 › 程序员 › 左耳朵耗子于周六晚突发心梗去世

@mrzx

你能坚持六年也挺了不起了我觉得。。

2023 年 5 月 8 日

回复了 zhyd1997 创建的主题 › 问与答 › 堂哥尿毒症水滴筹，给多少比较合适

高血压会导致尿毒症吗...

2023 年 5 月 5 日

回复了 TomPig0216 创建的主题 › 剧集 › 大家看最近出的高分剧漫长的季节了吗

@leimao 回来的女儿烂尾了

2023 年 2 月 6 日

回复了 nazalewoyuanyi 创建的主题 › 职场话题 › 公司负责招聘的 HR 真的会不清楚公司打车的报销机制吗？（侦探题

@tonytonychopper

谢谢你

感觉不是跪久了，有些人纯粹是杠精....

2023 年 2 月 5 日

回复了 nazalewoyuanyi 创建的主题 › 职场话题 › 公司负责招聘的 HR 真的会不清楚公司打车的报销机制吗？（侦探题

@expexp

啊？？是我理解错了吗？都到最后谈薪资福利阶段了，不问这些问题问什么呢？

最后这个环节难道不就应该把所有的事情都问清楚，然后进行衡量到底适合不适合自己吗？

那你来说说你在最后跟 HR 聊的时候，问的是什么「与工作有关的问题」呗？

最后，我认为公司加班到几点打车，以及打车如何报销对我来说就是很重要啊，这与我最后如果真的入职以后，搬家租房的位置也有很大的关系啊。

而且如果你真是 HR ，然后真的因为候选人问了这样的一个问题就不雇佣了，你不觉得你这个 HR 也挺不专业的吗？！就算是风评没有那么好的某大厂 HR ，也没像你这么一手遮天，任性自由吧？

还有你最后这个「祝好运」真的阴阳怪气的。

2023 年 2 月 5 日

回复了 nazalewoyuanyi 创建的主题 › 职场话题 › 公司负责招聘的 HR 真的会不清楚公司打车的报销机制吗？（侦探题

@passall

我本来还挺纳闷，V 站不可能有这么多像你这种负能量爆棚的用户。

我努力回忆才想起来，你不就是在我原来的「国外看病真的难吗」帖子下面乱喷的那个人吗！

你的曾用名是 @liuxiniszuhi3 @allpass !

特想问你，你有意思吗？我之前举报你的号，你这是又新建了一个号来攻击我？

你到底要骚扰我到什么时候啊？

2023 年 2 月 4 日

回复了 nazalewoyuanyi 创建的主题 › 职场话题 › 公司负责招聘的 HR 真的会不清楚公司打车的报销机制吗？（侦探题

@passall

你脑子是不是进水了啊？

你上来就不分青红皂白地指责说我格局小，真够欠的，让你滚出去我都够客气了。

2023 年 2 月 4 日

回复了 nazalewoyuanyi 创建的主题 › 职场话题 › 公司负责招聘的 HR 真的会不清楚公司打车的报销机制吗？（侦探题

@passall

你真的好无聊哦，大周末的，在这边找事，还评论别人的格局...

负能量赶紧滚粗去

2023 年 2 月 4 日

回复了 nazalewoyuanyi 创建的主题 › 职场话题 › 公司负责招聘的 HR 真的会不清楚公司打车的报销机制吗？（侦探题

@hhjswf

反正我觉得挺离谱的，我理解除了薪资以为，五险一金是候选人相对比较关注的东西了。

如果我是 HR ，就算我说「符合上海的缴纳标准」也会补一句「上海的标准是百分之 XXXX 」

2023 年 2 月 4 日

回复了 nazalewoyuanyi 创建的主题 › 职场话题 › 公司负责招聘的 HR 真的会不清楚公司打车的报销机制吗？（侦探题

@111qqz

其实还有更离谱的，忘记说了。

我询问她关于公积金的缴纳，她竟然回复我「是符合上海这边的缴纳标准的」

其实我想知道的是缴纳比例的百分比...于是我又继续追问「是交百分之多少」，她才告诉我是百分之多少...