 |
hanbaooV2EX member #14634, joined on 2011-12-17 11:31:45 +08:0083
 22  |
杭州
 |
Per hanbaoo's settings, the topics list is hidden |
Deals info, including closed deals, is not hidden
hanbaoo's recent replies
Feb 7, 2018 Replied to a topic by homi › 求职 › 新年马上就要到了 给穷苦人民一个工作糊口吧！ |
如何联系
Jan 9, 2018 Replied to a topic by xenme › 问与答 › 车位选择问题：正对楼梯口和在通风管道下 |
选停好后主驾门旁边是柱子的车位
Jan 9, 2018 Replied to a topic by 121 › 求职 › [运营]&[推广] 待遇真的不高，年底了求个坑 |
怎么联系或者看下简历？
May 11, 2016 Replied to a topic by LinkZhang › 职场话题 › 人走茶凉，职场就是这么现实 |
@LinkZhang 这种情况，结合你说的公司的反馈，我觉得你选择离开很正确，公司在薪酬方面应该是言出必行的，既然明确说涨薪而且没有以你留下来为前提，那么公司确实有错。
May 11, 2016 Replied to a topic by LinkZhang › 职场话题 › 人走茶凉，职场就是这么现实 |
lz 你就说清楚所谓的单独通知你涨薪是 hr 专门发邮件给你，说 XXX ，你 4 月的薪资涨为 XXXX 元，还是 hr 群发邮件通知所有人四月起所有人薪资涨 XX%？如果是前者，我猜不可能不顺便问你涨薪后你是否愿意留下来，如果是后者，那只是说明群发邮件没有专门留心把你排除，你双商正常的话也应该知道这个邮件不是专门针对你的，再不甘心直接问一下 hr 这个是否包含你我想你肯定会得到满意的答案。如果是后面这种情况实在无法理解你有什么可不高兴的，还能上升到嘴脸、人走茶凉的地步。
Nov 17, 2015 Replied to a topic by Clisad236 › 问与答 › 请问有什么东西能抵住箱子和电脑，让电脑不在箱子里摇晃？ |
衣服
Sep 16, 2015 Replied to a topic by hiStarter › 推广 › 今晚 Q 群直播：对话顶级构架师茹云峰——作为创业团队 CTO 是怎样的体验 |
这就是传说中的全国前三的架构师？
Select Language