seenthewind

有句话叫：下学上达

大概的意思是，从基础和日常的事情学起，一步步深入，最后通达高深的道理。说的是，先踏踏实实做好学好眼前的小事，慢慢自然就能领悟到更高层次的智慧和真理。

希望可以给你一些启发。

看帖子，屁大点事情，都两个小孩了多花点心思带小孩，腰不好除了有用也有别的方法，比如挂单杠之类的，别给自己喜欢玩找借口。

看后面的回复，你真是狗都不如的玩意，如果可以的话我会给剥夺你男人资格的投票投上一万票。

至于后面怎么办，我给个经验，看公司是不是大公司。

小公司无所谓，想走想留，搞定你上一层的一两个人就行，一线或者二线的话语权挺大的。

大公司不一样，提过离职的人，至少在部门内会认为处于一个不稳定的状态，在安排工作和提拔的时候都会重新谨慎考虑，所以还不如直接走，或者轮岗去其他地方。

实话说，大公司这样的情况是挺无语的，有时候有一些人本事不强，出去外面公司混一年再回来，反而比留在公司干的人吃得香。

迁移重构数据库比重新做难 10 倍不止，如果还要叠加新的业务功能，那么基本上等同于在找死。

为什么我这么清楚。。。因为我干过。。。反正所有数据，包括库从一个库拆 7 个库，实时和历史全部分层解耦合。

具体量化一下难到什么程度，这么说吧，当时我带 5 、6 个人干这个事情，干到最后人全跑了，只有我留下来，后面重新汇报，重新安排工作，再一次划分负责和范围，第二次搞的时候基本上把数据重构+解耦+新业务设计所有工作拆分到大概 100 人的团队中。

最终当然是顺利搞完了，要说收获嘛，有了点经验而已，后续的工作或者发展中，并不会有多少人记得当时发生了多大的事情，当时遇到了多大的困难。

啥意思你老婆的套路我没看懂啊？

我看下来她既不工作也不带娃，每天吃外卖打游戏出去玩，然后你赚钱养家还要干家务还要出钱给她小姨带小孩每个月 5000 。

无敌了，这种情况你居然也能顶得住？你又是什么神仙条件 or 工作？

只能说版本套路打法领先，要不你直接找律师吧。。。

说实话有这钱去 BY 一个都比这情况好吧。。。

牛，私信 OP 了，给个价值 4000 元、还能稳进外企、作四休三的神仙公司的办法的链接吧！

先看下你是不是用的中转站吧，原厂的大模型虽然可能在高峰期出现降智或者其他情况，但是总体上还是比较稳定，智力水平很在线的。

然后就是你用的姿势对不对，其实现在比较好的驾驭工程都做的不错了，用起来应该也是比较傻瓜化的。如果你用的是原厂、又觉得实在不够，你可能需要补一些提示词工程的知识，然后用专门的手段来优化提示词，强化大模型在某方面的产出。

简单总结就是先找到对的、然后用的对。实际上用的好的话，就用 ds 网页版也可以写代码。。

家里安排你就面，怎么吃亏了还是怎么了。。能找到门当户对合适的也不错。

如果你真有喜欢的就大胆点去追，追不到就拉倒。

如果没有喜欢的人就多和人聊天、多出去逛逛、多参加活动。