有三家面到总监了,然后人事或者技术某总问离职原因。一次实话实说自己被裁,一次说想要更好的发展,一次说出差太多,都凉凉了。求教被裁了离职原因怎么说
有三家面到总监了,然后人事或者技术某总问离职原因。一次实话实说自己被裁,一次说想要更好的发展,一次说出差太多,都凉凉了。求教被裁了离职原因怎么说
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ben1024 Jun 3, 2020 跟这个没关系,公司不关心你被裁与否,
只关心你的能力和性价比,还有当前是否需要人才 |
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lancelock Jun 3, 2020
不一定是因为这个原因凉的
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lepig Jun 3, 2020
直接说团队整个被端了就完事了。
我猜一下面试官心理,为啥裁员只裁你,不裁其他人... |
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Leonard Jun 3, 2020
这个无所谓吧
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shinko Jun 3, 2020
公司释放人才
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AprilNovember Jun 3, 2020
向社会输送人才
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anteros Jun 3, 2020
无偿加班多,我不喜欢加班。
这就够了。 |
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dfourc Jun 3, 2020 就说 疫情期间,公司资金链问题,端了整个部门
别问我为啥知道,因为这事就发生在我身上 |
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wanwaneryide Jun 3, 2020
就说公司的发展方向和自己的发展方向不同,所以就溜了
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wyfbest Jun 3, 2020
疫情是最好的借口,太多公司现在都是这个情况
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HeyWeGo Jun 3, 2020
拥抱变化~
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nicebird Jun 3, 2020
过不过和这条基本没啥关系,只要不抱怨老东家就差不多了。
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CODEWEA Jun 3, 2020
相信我,离职原因不重要。
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27 Jun 3, 2020
被裁正常
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Chenamy2017 Jun 3, 2020
离职原因不重要,那只是必问题而已。
想想你其他方面吧。 |
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sunziren Jun 3, 2020
向社会输送人才
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Zhang0409 Jun 3, 2020
就说公司倒闭了呗
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rrZ2C Jun 3, 2020
实话实说然后说明书是项目取消还是部门被砍类的吧
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wangyzj Jun 3, 2020
找工作看缘分
缘分不到你说什么都没用 |
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turi Jun 3, 2020
只是随便问问,别搞得真的和离职原因有关
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HashV2 Jun 3, 2020
我还差最后一面 祝我好运 我在职的.....
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cjq8z Jun 3, 2020 via Android
你说整个部门死掉了,然后全部裁员。至于为什么挂了,因为部门方向出了问题。
这事情见过两次,一个是卖给别人,然后整个部门裁员。 另外一个是:整个部门全部迁移了,然后绝大部分人被裁了,除了个别几个人跟着部门一起迁移了。 裁员有时不关你能力,而是公司出了问题了。 |
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enjoyCoding Jun 3, 2020
被裁了
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IGJacklove Jun 3, 2020
加班太少了,让我没有压力
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zzzmh Jun 4, 2020
听下来感觉不是这个原因面不到的
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laobingge Jun 4, 2020
江湖规则:既不能让面试官觉得自己能力不行,也不能让面试官觉得你在背后说老东家坏话。
处理方法: 1. 彼此不匹配,不是哪方不好,而是不匹配,主客观各种都可以说,例如:发展方向、工作规律等。 2. 大环境不好,不是双方不好,形势比人强,贸易战、疫情等,黑天鹅事件。 |