2019 年 12 月 16 日下午，管理部的经理陈某口头告知：明天不用来上班了，就算来，保安也不会给你进来的。我就懵了问到为什么，他说：不为什么，公司开除你了。我：可以你开除我要给我解聘书证明啊。什么都不给我，口头开除我可以不认同的。他：反正公司是这样决定的。明天保安也不会让你进来的，你收拾东西明天不要来了。
第二天 12 月 17 日，我怀着忐忑的心情来到公司门口，果然，陈某与保安站在门口，看到我要进去，就指使保安不要让我进来，我用手机打开视频录制，指责他为什么不让我进去，我的工作证明，合同都没有到期，也没有出具解聘书我。我在工作中没有出现任何问题，也没有受到过任何处罚。对于我的指责陈某哑口无言。但还是坚决的不让我进去。
时间回到一周之前，陈某代表公司与我进行过协商，所谓的协商就是要我主动辞职，然后他给我 N 的赔偿，对于这个方案我没有同意，因为年底了，有年终奖金他不想给了。我的意思是公司让我主动离职，那就要进行一定要赔偿，不然这个协商就不成立，所以双方不欢而散。之后的一周，陈某又以调岗（调到生产线上），兼职（生产线加现在的岗位）等条件与我沟通，但双方都没有协商成功。到了 12 月 16 日下午，终于对我进行了口头开除。
在进门无果的情况下，我先打电话进 12348 法律咨询处进行了咨询申请了法律援助，进行电话登记后，我又拔打劳动局的电话进行了解，拿好自己的工作证明，合同，厂牌等，就去了常平劳动局。
坐公交来到劳动局，先去了仲裁处，仲裁处要我先去 1 楼信访办，到了信访办，信访工作人员问我有没有去村里的服务站进行过协调，我说没有，他就给了我一张纸，叫我写好，然后去村里找工作人员进行协调。一脸懵 B 的出了劳动局，头还是晕晕的，感觉被太极掌练了一遍。没办法按程序走吧。
回到村委的服务站，工作人员热情的接待了我，然后我把情况说了一下，她就拿起电话打到公司，进行了协商。协商好，又叫我去公司和陈某谈，我只好又走回去公司，找到陈某，可以陈某好像吃定我了，咬死了不给我出具解聘书，只给 N 的赔偿，协商无果，我只好打电话给村服务站，服务站也无能为力，说要我三天后去拿那个证明去镇里处理。
回到租房我一想，不能等三天，第二天早上 8 点不到我就去村委拿到证明，骑着自行车，准备去镇里，还没有走 1 公里，电话响了起来，我接起来一听，是一位律师打来的。他说我这个事情要证明公司违法开除你才行，看我有没有证据，能不能找到公司开具一个证明，我说我回去试试，于是我又骑车回到村服务站，和工作人员说，我还想和公司调解一下，公司果然派陈某与徐某来与我调解，我留了心眼，进行了录音，在调解过程中陈某交给了一张没有加盖公章的解聘证明，我拿过来就收入了怀中，徐某大惊失色：还给我。我：这是给我的，要不就来抢走。他们这才做罢。这一局我小小的胜了一点。
拿到这些东西后，我就骑车到了镇信访，信访的工作人员口气很严厉的打电话给陈某要求他出据盖公章的证明给我。我听到对方说今天下午给我打电话告知，松了一口气，我以为我胜利在望了，可惜我还是太年轻了，到了第二天，陈某没有给我证明，也没有电话与我联系。我又去信访办，工作人员和我说：我昨天怎么打电话和他们说的你在这里看到了，我也没有权力去强制他，所以，你要不要只拿 N+半个月的薪金，这样我帮你与他们联系调解一下。我考虑了几分钟后拒绝了他的调解，我走到这一步了，就不怕和他们走法律程序，不惯他们这样的人，我一定要硬刚到底。这一局他们胜了。
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