大厂滤镜破碎

[1300296933]

对大厂的滤镜破碎了，组里一个个高级工程师，用着十几年前的技术，重构模块重构出来还是一坨屎，一个个感觉就是个高级螺丝钉，在交付任务上面特牛逼，但对技术一点追求没有，还天天压力我

[sentinelK]

软件工程角度，大厂小厂和餐饮很像。大厂就像西贝，小厂像你楼下的苍蝇馆子。

大厂未见得比小厂更有锅气，更合你的口味，甚至基于其业态，其菜品菜色是一定不如苍蝇小馆的。
但大厂能保证你吃不病、毒不死。

现在在 Gemini 的“尧舜禹”在访谈中就表达过，他认为他做的工作任何一个本科学历的人都能做。

[giter]

大厂只是学历高点，技术不见得比中小厂努力学技术的人好

[sentinelK]

所以大厂的社招，几乎只挖几个竞品大厂员工。
反过来也如此，大厂员工也不爱去小厂。

名义上都是开发，但其实大厂员工和小厂员工是完全两个模式与行业。

[PopRain]

大厂要的是保下线，有些人的下线实在太低了，一点专业素养都没有

[iOCZS]

没有那么多时间来做设计和重构

[inostarling]

其实吧，大部分人都是水货，不分大小厂

[0x0x]

这是你的机会，老登们该退休了

[UserTRI]

没毛 大概六七年前 要对接某大厂 但是看了交付的产品源码 简直一坨。

[icanfork]

有 AI 之后就不存在这个问题了，老登还有非常足够的项目经验和产品熟悉度，至于代码质量，以后不管是新登和老登，都会是一坨屎

[cnrting]

技术追求？！

[wengjin456123]

但是大厂兜底比小厂强，学历也高

[BALDOOR]

技术分布其实是这样的

大厂其实就是
0.001%的巨擘
0.1%的引领者
10%中坚
剩下就是拿工资党
不要有滤镜，也不要有过度蔑视

小厂要区分独角兽，还是“真”小厂
真小厂里面的 no1 可能就大厂中坚的后 10%水平，甚至不如拿工资党的都有可能
独角兽的一般可能没有拿工资党的，里面的 last 可能是大厂中坚的前 30-50%的水平，至于 top 水平方差就很大，有的有巨擘，有的就只有大厂中坚 top 水平

我对接外部众多，都是先礼而后兵的
对方礼貌不管水平能力应答如何都以礼貌相待
对于《你在教我做事》的这种给脸不要脸的直接开骂

另外
对技术不要有滤镜，当你攀登过无人的高峰，你会发现，“巨擘”也不过如此

[nanxiaonan]

@sentinelK #1 远离低认知的第一条，苍蝇馆子比连锁餐饮或者大酒店的菜品更好吃、更安全。

[codingerj]

@sentinelK #1 现在在 Gemini 的“尧舜禹”在访谈中就表达过，他认为他做的工作任何一个本科学历的人都能做。别人谦虚一句，您老当真了？ 本科学历的废柴一抓一大把哦(ps 。我也是)

[digitv]

一般大厂里好点的员工但凡能混下去也不太会去小厂，去小厂的比较大的可能就是本身被淘汰下来的

[LandCruiser]

这行主要就是看学历和情商，技术是最没用的，不过话说回来，各行各业都差不多

[AmericanExpress]

有种“他们做题不如我凭啥级别高”的美
但话又说回来 以我对你站平均水平的了解 你站大部分人连做题家都算不上 吵吵个技术最后一看不是语言就是系统

[nenseso]

正常，大厂也分锅吃饭，也是一个个小公司组成的，有人的地方就有政治，江湖。

[Rat3]

@sentinelK #1

我总是分不清姚顺雨与姚顺宇

[wangxinpier]

可惜年轻的时候没去大厂试一试，有点可惜呀

[sentinelK]

@Rat3 当年也是神，有三个“尧舜禹”，两男一女。一个搞物理转模型，一个搞软件工程，女的不知道是什么行业。

[Rat3]

@sentinelK #21 甚至在一年前我还以为两位男性是同一个人，当时觉得大佬确实 nb，大厂里反复横跳。

[version]

习惯就好。他们是多个人做好 PPT 或者 PRD 就一个 crud 都可以吹上天。。加个功能排工期走流程。。遇到复杂的工期长的。提出重构模式。。。世界都这样。只有一线的少有几个能有责任心干活

[Tink]

他们可能是年轻时候也追求过技术，后来发现用处不大，还不如按时交差领工资

[BreakTheBank]

大家都是普通人何必呢