This topic created in 301 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
- 有大佬有过实操吗?
- 出现这种情况我们应该如何获取自己应得(最大效益)?
- 有没有办事流程或者需要的材料
2 replies • 2025-11-05 15:51:06 +08:00
 |
|
1
lawyerxu Nov 5, 2025 2
我是律师。拖欠工资是被迫解除劳动关系的法定事由,可以给公司发函表达因公司拖欠公司被迫解除劳动关系,然后去申请仲裁,主张 2N 赔偿。同时就可以申请领失业保险金了。
|