RT ，目前是前端开发，公司业务发展，工作量很饱和，但工作内容难度不大，主要是比较繁琐
考虑把一部分非核心工作外包出去，腾出时间做别的，这种方式是否可行？
具体计划：
找 1-2 个大学生或小城市的开发者（成本低），长期合作，按量付费。
避免代码泄露：只让他们做静态页面/Demo ，如产品计划做一个图形编辑器，我只让外包写一个满足要求的 Demo ，不接触公司核心业务逻辑。
腾出时间后的打算：
- 搞副业
目前已经有一个副业（周末在做），收入还行，想加大投入（时间+资金），看能不能做成睡后收入。
如果副业搞不起来，那就……
- 卷同事
现在工作太饱和，基本只能完成日常业务开发，很难在晋升上有亮点（比如优化代码、提产品建议、研究 ai 新技术）。
如果能外包掉部分工作，就有精力卷这些了。
- 早点下班，WLB
最理想的情况是既能搞副业，又能提升职场竞争力，还能不加班……
主要担忧：
- 公司红线问题
劳动合同或公司协议里，有没有禁止这种操作？怎么查？
- 怎么找靠谱的人？
大学生/小城市开发者，怎么筛选才能避免不靠谱的？
- 定价问题
这种外包一般怎么定价？（拿出 7k 一个月是不是足够一个优秀大学生为我赴汤蹈火了）
- 踩坑预警
有没有做过类似操作的朋友？老美程序员好像经常这么干，国内有没有成功案例？或者有哪些坑要避免？
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